Dwa krakowskie lokale gastronomiczne znalazły się pod lupą Straży Granicznej. Kontrole zakończyły się mandatami na łączną kwotę 7 tys. zł, a powodem były nieprawidłowości związane z formalnościami przy zatrudnianiu cudzoziemców. W jednej z firm problem dotyczył braku wymaganego zgłoszenia, w drugiej – dwóch pracowników nie miało zawartych umów w formie pisemnej.
Tysiąc złotych za brak zgłoszenia
Pierwsza kontrola dotyczyła krakowskiego lokalu prowadzonego przez obywatela Polski. Funkcjonariusze Placówki Straży Granicznej w Krakowie ustalili, że pracodawca nie poinformował właściwego powiatowego urzędu pracy o zatrudnieniu cudzoziemca korzystającego w Polsce z ochrony czasowej. Zgodnie z przepisami ustawy z 20 marca 2025 roku takie zawiadomienie powinno zostać przekazane w ciągu 7 dni od rozpoczęcia pracy.
Za niedopełnienie tego obowiązku właściciel lokalu otrzymał mandat karny kredytowany w wysokości 1000 zł. Straż Graniczna zakwalifikowała sprawę jako naruszenie przepisów dotyczących zasad powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Polski.
Dwóch pracowników bez pisemnych umów
Poważniejsze nieprawidłowości funkcjonariusze wykryli w drugim krakowskim lokalu gastronomicznym. Jego właścicielem jest obywatel Wietnamu, który zatrudniał dwóch swoich rodaków. Do dnia kontroli nie zawarł z nimi umów w wymaganej formie pisemnej, a dodatkowo nie przekazał właściwym organom informacji o powierzeniu im pracy.
W tym przypadku konsekwencje finansowe były znacznie większe. Na przedsiębiorcę nałożono mandat w wysokości 6000 zł. Tym samym obie zakończone kontrole przyniosły łącznie 7 tys. zł kar finansowych.
Straż Graniczna nadal prowadzi czynności
Na mandatach sprawa się nie kończy. Funkcjonariusze Grupy Operacyjno-Śledczej Placówki Straży Granicznej w Krakowie prowadzą dalsze czynności dotyczące legalności wykonywania pracy przez zatrudnionych cudzoziemców.
Kontrole zostały przeprowadzone przez funkcjonariuszy Placówki Straży Granicznej w Krakowie działających w strukturach Karpackiego Oddziału Straży Granicznej. Ich zadaniem było sprawdzenie, czy zarówno pracodawcy, jak i osoby podejmujące zatrudnienie przestrzegają obowiązujących przepisów dotyczących legalności pracy cudzoziemców.
Dziękujemy, że przeczytałeś nasz artykuł do końca. W Kurierze Krakowskim każdego dnia piszemy o najważniejszych wydarzeniach z Krakowa i Małopolski.
Bądź na bieżąco! Obserwuj, komentuj i udostępniaj. Odwiedź nas także na Facebooku i YouTubie.
Masz temat? Napisz do nas: kontakt@kk24.info